TÜM dünyada kadınların yaşadıkları sorunları tartışmak ve çözüm önerileri geliştirmek üzere New York’ta düzenlenen BM Kadının Statüsü Komisyonu 56. oturumu toplantılarına Türkiye’den milletvekili ve bakanlardan oluşan bir parlamento heyeti katıldı. Kadın odaklı sosyal sorumluluk projeleri yürüten Sanofi adına oturuma katılan Sanofi Kurumsal İletişim Direktörü Aysun Hatipoğlu, Türkiye Kadın Girişimciler Derneği’nin (KAGİDER) düzenlediği panelde konuşma yaptı. ”İş yerinde eşit fırsatlar modeli, kadınların ekonomik açıdan sürdürülebilir güçlendirilmesi” konulu panelde konuşan Aysun Hatipoğlu, Sanofi’nin çeşitlilik vizyonuyla özellikle kadın iş gücünü destekleyen projelere odaklandığını vurguladı.
2011’de KAGİDER ve Dünya Bankası desteği ile Türkiye’de hayata geçirilen “Fırsat Eşitliği Modeli”ne (FEM) destek verdiklerinin altını çizen Sanofi Kurumsal İletişim Direktörü Aysun Hatipoğlu, Sanofi’nin FEM projesi kapsamında Türkiye’deki pilot şirketlerinden biri olduğuna dikkat çekti. FEM’in amacının şirketlerdeki işe alım, eğitim ve kariyer planlama gibi süreçlerdeki eşitsizlikleri saptamak olduğunu belirten Hatipoğlu, sözlerine şöyle devam etti: “Türkiye’de FEM kapsamında pilot şirket seçilen Sanofi olarak iş yaşamında kadınların rolünü artırmak ve kadın istihdamının artırılması için çalışmalar yapıyoruz. Dünya genelinde Sanofi iş gücünün yaklaşık yarısını kadınlar oluşturmaktadır. Üst yönetimimiz, kadın çalışanları tüm organizasyonda giderek daha da fazla sayıda kıdemli pozisyonda görmeyi arzu etmektedir.”
