ARALIK 2015
Sandoz, İnsan Kaynakları (İK) alanında hayata geçirdiği uygulamalarla sektörde fark yaratmaya devam ediyor. Merkez ofis çalışanları için uygulanan “esnek çalışma saatleri” ve “uzaktan çalışma” uygulamaları, alışılmış kuralları “katı ve sıkıcı” bulan Y kuşağını sevindirecek şartları oluşturuyor.
Sandoz İK Direktörü Ufuk Mahir, “Esnek çalışma saatleri kapsamında, çalışanlar mesai başlangıç ve bitiş saatlerini kendileri belirleyebiliyor. Buna göre; 08:00–17:30 olan çalışma saatlerini, 07:00 – 16:30; 07:30–17:00; 08:30–18:00; 09:00–18:30 olarak belirleyebiliyorlar. Uzaktan çalışma uygulamasında ise, çalışanlar yöneticileri ile mutabık kalarak her ay kendi belirledikleri 2 gün ofis dışında diledikleri yerden çalışabiliyorlar” dedi. Sandoz, kravat takma zorunluluğunu da kaldırarak şık giyim kodunu benimsedi.
